フィリピン人材採用・労務管理

お客様の課題

自社製品の海外市場開拓できる人材が国内では採用出来ない、社内にもいない。小さな会社で地方都市、人材の採用も不可能に近く、国際マーケテイング部、営業部などどこかの大会社の世界とばかり思い、諦めていた。

GMH利用方法

優秀なフィリピングローバル人材の採用活動を依頼、採用後はJASEANフィリピン支社にて海外マーケテイング営業部を驚くようなコストで立ち上げ。

本社との会議はSkypeで行い、あたかも自社の中に国際営業部が存在するような態勢となり、世界戦力が加速。大きな売り上げ、再成長を全社で享受している。

成果

海外営業人材をミニマムコストで採用出来、採用後も労務管理をJASEANに任せられるため大変有難い。フィリピングローバル人材が海外マーケティング、営業活動を展開中。大企業だけの世界が地方の中小企業でも十分に行える方法に驚いた。

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